ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ - HR Manager

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตบางกะปิ,เขตลาดพร้าว,เขตวังทองหลาง)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:30 - 17:30

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• สรรหาและคัดเลือกบุคลากรที่มีประสิทธิภาพสูง และเข้ากับวัฒนธรรมองค์กรได้อย่างเหมาะสมตรงกับความต้องการของหน่วยงานที่ร้องขอ
• ติดตามและประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานตามเป้าหมายที่องค์กรกำหนด
• จัดทำ KPI ให้กับพนักงาน และ Set up ระบบ Performance Management ได้
• จัดทำแผนการพัฒนาพนักงาน (Training & Development) เพื่อสนับสนุนการเติบโตขององค์กร
• กำหนดนโยบายและจัดการระบบค่าตอบแทนและสวัสดิการให้เป็นไปตามมาตรฐาน
• บริหารจัดการด้านกฎหมายแรงงานและกฎระเบียบองค์กรให้เป็นไปตามที่กำหนด
• ร่วมวางแผนธุรกิจในด้านการจัดสรรและพัฒนาทีมงานให้ตรงกับเป้าหมายธุรกิจ
• Organization Culture สื่อสารกับพนักงาน สร้างความเชื่อมั่น และเป็นแบบอย่างที่ดี สอดคล้องกับวัฒนธรรมขององค์กร
• ส่งเสริมการพัฒนาและสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ดี
• On-Boarding & Training จัดฝึกอบรมพนักงาน ปฐมนิเทศ และจัดหาหลักสูตรฝึกอบรมเฉพาะทางให้เหมาะสมกับพนักงาน
• เจรจา ไกล่เกลี่ย และแก้ไขปัญหา ในกรณีที่มีข้อพิพาทระหว่างพนักงานและบริษัทงานด้านเงินเดือน ค่าจ้าง - ควบคุม และตรวจสอบ และยื่นเอกสารและประสานงานกับหน่วยงานภายนอกที่เกี่ยวข้องทั้งหมด
• งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากฝ่ายบริหาร
• ทำเงินเดือนและยื่น กยศ ประกันสังคม ส่ง ภงด 1 (พนักงานไม่เกิน 50 คน)

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 35 - 47

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 5ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• มีทักษะการวางแผน พัฒนาระบบ บริหารโครงการ
• มีทักษะในการวางแผนกลยุทธ์ การเจรจาต่อรอง และการโน้มน้าวที่ดี
• มีความสามารถในการบริหารจัดการ การจัดระบบงานและการบังคับบัญชา
• มีความเป็น Digital Native ชอบใช้ Technology เพื่อเพิ่ม Productivity การทำงาน
• มีทักษะการวางแผน การทำงานเป็นทีม การสอนงาน การมอบหมายงาน การติดตามประเมินผล การเรียนรู้งาน และรับมือต่อความเปลี่ยนแปลง
• มีทักษะการเป็นผู้นำ ลงมือทำ ซื่อสัตย์ สุจริต ยุติธรรม และมีจรรยาบรรณในวิชาชีพสูง
• มีประสบการณ์ในธุรกิจ Media / Digital Marketing / Event (จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
• สื่อสารภาษาอังกฤษได้บ้าง

สวัสดิการ

• เงินโบนัสตามผลงาน

สวัสดิการอื่นๆ

1. เงินของขวัญพิเศษวันสำคัญ ดังนี้ วันเกิด วันพ่อแห่งชาติ วันแม่แห่งชาติ วันครอบครัว วันขึ้นปีใหม่
2. เงินชดเชยสินทรัพย์พนักงาน
3. กองทุนประกันสังคม (ตามกฏหมายกำหนด)
4. กองทุนเงินทดแทน (ตามกฏหมายกำหนด)
5. วันหยุดราชการตามกฎหมาย
6. วันหยุดเพิ่มเติมและวันลาพักร้อน (ตามนโยบายบริษัท)
7. สัมมนาและฝึกอบรม
8. Incentive-ค่าน้ำมัน สำหรับโครงการหรือแผนกที่เกี่ยวข้อง
9. โทรศัพท์โทรฟรี (แผนกที่เกี่ยวข้อง)
10. ที่จอดรถฟรี สำหรับพนักงาน
11. โบนัสและปรับเงินเดือนประจำปีตามผลประกอบการ
12. ตรวจสุขภาพ
13. งานเลี้ยงสังสรรค์ตามเทศกาล
14. ท่องเที่ยว
15. ส่วนลดในการซื้อสินค้าราคาพิเศษตามที่บริษัทได้รับมา

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : ฝ่ายบุคคล

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0661458344

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• [email protected]